老葉子

要培養社交能力，大家聯想到的第一直覺是：人要風趣幽默，能言善道，甚至還能八面玲瓏最好，
但事實真的是這樣嗎？ 我想社交這件事情不是單方面的輸出，而是還包含了傾聽與交換。

確實不能否認，人緣好的同儕，都至少有每一種很獨特的特質吸引別人靠近，比如說健談，然而健談的背後，其實是因為他「懂得多」這個懂，可能不會是多麽的博學多聞，知識含金量極高的那種懂，而是如何應對進退，如何抓住眾人目光然後侃侃和談，清楚表達自己的想法，或懂得傾聽。

人是社會性的，我們尋求著歸屬感，想要找到自己的「同類」，所以社交這件事情就是為了找到相同的人，然後把我們圈在一塊。

有什麼方法可以彼此認證是屬於同一類型的人呢？答案有可能是相同價值觀背後的文化吸引，又或是手中擁有相當具有魅力的資訊等待交換，總之，當現在行銷或是社群媒體不斷鼓勵人們社交的同時，如果能更進一步了解到社交的價值與意義，也許會是新型態人們交際的生活模式，而非淪為浮濫的廣告宣傳詞了。

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這是今天看到遠見雜誌某一篇文章，針對人力就業市場中，擁有社群力可以拿到較高水平的薪資時，有感而發。